Kayseri'de o şirketle ilgili şok iddia: Baskı ve mobbing var!
Kayseri Şeker Fabrikası eski Yönetim Kurulu Üyesi Metin Demircan'dan şok bir iddia daha. Demircan, baskı ve mobbing uygulandığını öne sürdü. Detaylar Kayseri haber bülteninde.
Kayseri Pancar Ekicileri Kooperatifi'nde seçimli genel kurul tarihi netleşti. Adaylar bu yöndeki çalışmalarını sürdürürken Pancar Kooperatifi Başkanı Hüseyin Akay, yapılan görüşmeler sonucunda seçimli genel kurulun 28 Mayıs Çarşamba günü gerçekleştirilmesinin kararlaştırıldığını söyledi.
Eski yönetim kurulu üyesi gündeme taşıdı?
Diğer yandan seçim heyecanının başladığı Kayseri Şeker’de eski Yönetim Kurulu Üyesi olan ve görevdeyken gördüğü usulsüzlükler nedeniyle görevinden ayrıldığını açıklayan, bu konuda hukuk mücadelesi de başlatan Metin Demircan’dan şok bir iddia daha geldi. Demircan, mobbing iddiasında bulundu.
‘Kraldan çok kralcılar var’
Kayseri Şeker’in eski yönetim kurulu üyesi Demircan, mevcut yönetime seslenerek, şu ifadeleri kullandı: Sayın Başkan bey ve Yönetim Kurulu Üyeleri, şunu açıkça ifade etmek istiyorum; yakın zamanda kaza yapan şoför arkadaşımız, sizin hiçbir bilginiz olmadan, bazı şahısların uyguladığı baskı ve mobbing sonucu istifa etmek zorunda kalmıştır. Evet, bu olay sizin dışınızda gerçekleşti. Ancak ‘kraldan çok kralcı’ dediğimiz, gücünü sizden alıp kendi hırslarını tatmin etmeye çalışan bu kişiler, bugün bir emekçinin ekmeğiyle oynadılar. Bu yapılanın adı ne yönetimdir, ne disiplin…Bu düpedüz işgüzarlık, fırsatçılık ve sorumsuzluktur. Sizin adınıza hareket ettiğini sanan bu kişiler, aslında size değil, doğrudan kuruma ve iş barışına zarar veriyorlar. Eğer yönettiğinizi düşündüğünüz kişilere gerçekten ne yapıldığını öğrenmek isterseniz, bu arkadaşı dinlemenizi isterdim. Belki o zaman gerçek tabloyu görme şansınız olurdu. Bilginiz dışında atılan bu adımların, hem çalışanlar nezdinde hem de kurum itibarı açısından ciddi sonuçlar doğurabileceğini önemle hatırlatmak isterim. Gereğinin yapılmasını temenni ediyorum.
Mobbing nedir?
Mobbingin kelime anlamı, psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, rahatsız etme veya sıkıntı vermek olarak ifde ediliyor. Türk Dil Kurumu'na (TDK) görede ‘Bezdiri’ deniliyor. Yani mobbing iş yerlerinde, okullarda vb. topluluklar içinde belirli bir kişiyi hedef alıp, çalışmalarını sistemli bir biçimde engelleyip huzursuz olmasına yol açarak yıldırma, dışlama, gözden düşürme olarak dile getiriliyor.
