ERÜ'DE MOBBİNG İDDİASI

ERÜ'DE MOBBİNG İDDİASI
TAKİP ET >> Google News ile Takip Et

Erciyes Üniversitesi (ERÜ) Diş Hekimliği Fakültesi’ndeki personelin çalışma koşullarına yönelik iddialar akıllarda soru işaretleri bıraktı. Bu konuda çalışanlardan gelen şikayetleri dinleyen ve daha sonra üniversite yönetimine dilekçe ile başvuran Sağlık Emekçileri Sendikası Şube Başkanı Orhan Karakaya, tuvalet ihtiyacı olan personele dahi bu ihtiyacını gidermek için izin verilmediğini belirterek, “İnsanlar, insani ihtiyaçlarını gidermek için dahi amirlerinden izin almak zorunda bırakılıyor.” dedi.

 

 

Sağlık Emekçileri Sendikası (SES) Diş Hekimliği’nde görev yapan personelin yaşadıkları sorunları Erciyes Üniversitesi Rektörlüğü’ne dilekçe ile ileterek, sorunların çözülmesi için talepte bulundu.

Bu konuda hazırlanan dilekçeyi bir süre önce üniversite yönetimine teslim ettiklerini ifade eden SES Kayseri Şube Başkanı Orhan Karakaya, Diş Hekimliği’nde görev yapan personelin görev tanımı dışında da temizlik gibi bazı farklı işlerde çalıştırıldıklarını öne sürdü.

Personele görev tanımı dışında iş yaptırılmasının hukuka uygun olmadığını belirten Karakaya, ayrıca insani ihtiyaçlar için de izin verilmediği yönünde kendilerine bilgi ulaştığını kaydetti. Karakaya, şunları söyledi: “Bunun yanında personele ‘sizin dinlenme saatiniz yok’ denerek, personelin izin almayı gerektirmeyen insani ihtiyaçları için tuvalete gitme, sigara içme, çay almaya gitme gibi durumlarda da izin verilmediği belirtildi. Bu ve benzeri ihtiyaçlar için çalışanların görev yerinden ayrılmayacaklarını söylenmekte.  Hatta ana bilim dalı hocaları, bölüm başkanları, personellerin insani ihtiyaçlarını gidermeye gitmeden önce kendilerini arayarak izin alınmasını istemektedir. Bu uygulamalar ve bu istemler personellere baskı, Mobbing uygulamasıdır. Yasalarımıza göre Mobbing suçtur. İnsani ihtiyaçları gidermek için çalışanlar, kimseden izin almak zorunda olmamalıdır. Bu kurumlar kimsenin özel, şahsi iş yerleri değildir. Bu kurumların nasıl yönetileceği yasalarla, yönetmeliklerle belirlenmiştir. Bu nedenle üniversite yönetimini, gerekeni yapma konusunda uyarıyoruz. Bu yöndeki yanlış uygulamaların önlenmesini talep ediyoruz. Bu yöndeki taleplerimizin yer aldığı dilekçeyi de üniversite yönetimine verdik. Umarız kısa zamanda bu aksaklıklar ve yapılan yanlış uygulamalar giderilir.”

Haber: Güler Ruhsar AKTAŞ