HERKESİN CHP'Lİ OLMA POTANSİYELİ VAR

Cumhuriyet Halk Partisi'nin 15 Eylül 2013 tarihinde yapılacak olağan üstü kongresindeki adaylarla söyleşimiz devam ediyor. Bu kez konuğumuz Mustafa Ayan… Adaylığını siyasete ilgi duyduğu günden beri saygı duyduğu partisine, millete ve devlete karşı bir görev olarak niteleyen Ayan, gazetemizin sorularını büyük bir içtenlikle yanıtladı. Bir zamanlar CHP'nin Kayseri'de belediye başkanlığını kazandığını hatırlatarak, ‘CHP yeniden o güce kavuşması için nasıl bir yönetim oluşturmayı düşündüğü yönündeki sorumuzu yanıtlayan Ayan, her Türk Vatandaşının CHP'li olma potansiyelinin olduğunu belirterek, “Öncelikle, üretken bir yönetim oluşturacağız. Halka yakın bir yönetim olacak. Bireysel hesapların dışında kalan, toplumsal hesabı düşünen maddi ve manevi anlamda CHP'nin sorunlarına eğilebilen, örgütüyle barışık, halkla barışık, esnafla barışık, Kayseri platformunda öne çıkmış kurum-kuruluş ve şahıslarla barışık bir yönetim oluşturacağız. Tabii ki devletin kurumlarıyla, adliyesi, maliyesi, polisi, valisi, kaymakamıyla pozitif bir diyalogla devlete millete katkısı olacak bir yönetim düşünüyoruz. Bunu da başaracağız. CHP'nin geçmişte büyük hizmetleri var, ama maalesef yurdumuzun milletimizin devletimizin büyümesini istemeyenler tarafından karalanmış, haksızlıklara hedef olmuş, tabii ki yanlışlarımız hatalarımız da olmuştur. CHP 90 yıllık bir çınar. Bunu anlatmak, halka kabul ettirmek bence zor olmaz. Çünkü herkesin CHP'li olma potansiyeli var. Anasında, babasında geçmişinde ecdadında, dedesinde atasında mutlaka CHP'li vardır ve torunları da CHP'ye bu duygularla sıcak bakacak, yönelecek ve destekleyecektir”

HERKESLE GÖRÜŞÜYORUM

Ayan, CHP'nin potansiyelini harekete geçirecek bir yönetim oluşturma iddiasında. Peki bunun için Ayan'ın yönetimi nasıl oluşacak. İşte yanıtı: “Aklımızda bir yönetim listesi var. Ancak görüşmelerimiz devam ediyor. Herkesle görüşüyorum. Bana oy verecek, görüşeyim, vermeyecek görüşmeyeyim diye bir tavrım, düşüncem yok. Sonuçta bu bir aile içi yarış. Bugün karşı karşıya geldiğimizle yarın yan yana olabiliyoruz, bugün yan yana olduğunuzla yarın karşı karşıya gelebiliyorsunuz. Bu doğrultuda, herkesle bir araya gelerek, kendimi anlatmaya, parti içi projelerini anlatmaya çalışıyorum. Sadece delege arkadaşlarla görüşmüyorum. Bu partinin 8 bin üyesi, 357 delegesi var. Ulaşabildiğim herkesle görüşmeye çalışıyorum. Herkesin elini sıkmaya çalışıyorum. Bir karar verilecek, 357 delege arkadaşımın oylarıyla bir sonuç çıkacak. Bir sorumuz yok. Partililerimizle barışığız, her şey iyi görünüyor.”

ÇARŞAF LİSTE Mİ BLOK LİSTE Mİ?

CHP'de son kongrede uygulanan çarşaf liste beraberinde birçok tartışmayı da getirmişti. Olağanüstü kongrede de yine çarşaf liste mi olacak, yoksa blok listeye dönülecek mi? İşte Ayan'ın yanıtı: “Geçen sefer çarşafı öneren adaylardan birisiydim. Ancak çarşafta bir kargaşa yaşandığını, hatta oy sayımı sırasında oy almış arkadaşların yerine başka isimlerin işaretlediği gibi şikayetler geldi. Bir de çok küçük kâğıda sığmayan bir baskı oldu, kargaşa yaşandı. Demokratik olması hasebiyle önerdik. Sonuçta benim listemden bazı arkadaşlarım yönetime girdi. Kurultay delegasyonu tamamen listelerin dışında oluştu. Ancak bu sefer hem ben hem de konuştuğum arkadaşlar blok liste istiyor. Bu seçimde blok liste önereceğiz. Çünkü daha net bir şekilde seçim sonucu ortaya çıkıyor. Daha sorunsuz, daha problemsiz bir liste ortaya çıkıyor. Kurul karar verecek ama biz blok liste isteyeceğiz.”

CHP'NİN BELEDİYE BAŞKAN ADAYI KİM OLACAK?

Kendisi de Yeşilhisar Belediye Başkanlığı görevini yürüten Ayan'a seçilmesi durumunda 2014 yerel seçimlerinde CHP'nin Kayseri halkının karşısına nasıl bir belediye başkan adayı profiliyle çıkacağını sorduk. İlk koşul olarak şeffaflığın altını çizen Ayan, “Başkanın yaptığı işlerin halk tarafından açık ve net görülmesi bir gerekiyor. Başkan halka yakın olmalı. Hizmetleri yaparken, mahalle birimlerinin, muhtarlıkların katılımı sağlanmalı, halkın görüşünü almalı. Başkan toplumun içinde, bürokrasinin içinde olmalı. Belediye başkan adayımız, sosyal demokrat belediyeciliğe yani ranttan uzak belediyeciliğe yatkın olmalı. Hazırladığı projeler bireylere değil, topluma hizmet etmeli, bireylere rant sağlamamalı. Hak etmeyen kişiler bürokraside bir yerlere gelmemeli. Toplumun milli ve manevi değerlerine önem vermeli, halktan kopuk olmamalı. Halkımızın sürekli değişen talepleri, sosyal talepleri var. O sosyal taleplere cevap verebilecek kapasitede ve kalitede olmalı. Ben yaptım anlayışıyla hareket edip, sonradan ‘Bunu böyle yapmasaydık' diyerek ikinci bir maliyet çıkarmadan, doğru kararlar verecek bir aday olmalı. Çocuklarımızı, gençlerimizi anlayacak, onları rahatlatacak projeler üretmeli. Çevreye hassas olmalı” şeklinde konuştu.

Mustafa Ayan ile yaptığımız söyleşi yarın da devam edecek.

NEJDET KALA